Кваліфікаційні роботи студентів: Recent submissions

  • Стратегічне управління персоналом підприємства 
    Ужицька, Тетяна Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Стратегічний менеджмент дозволяє організації адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі та розвивати свій потенціал успіху. Продуктивність праці, мотивація та творчий потенціал персоналу є ключовими конкурентними ...
  • Стратегічне планування діяльності підприємства 
    Тютюнник, Оксана Сеpгіївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Стpатегічне упpавління є концепцією інтегpального підходу до діяльності підпpиємства, що дозволяє вивчати зовнішнє оточення та потенціал підпpиємства, пpоводити пpоцес фоpмулювання стpатегії відповідно до внутpішніх та ...
  • Формування та підвищення ефективності використання кадрового потенціалу 
    Паламарюк, Анатолій Іванович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Значення кадрового потенціалу в умовах ринкової економіки безперервно зростає. Ринкова економіка з різноманітністю форм власності має особливі вимоги до використання кадрового потенціалу, оскільки основні цілі та стратегії ...
  • Удосконалення механізму формування системи оплати праці та посилення мотивації працівників 
    Паламарюк, Інна Миколаївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Оскільки заробітна плата є основним джерелом доходів працівників, необхідно постійно вдосконалювати систему оплати праці таким чином, щоб вона повною мірою забезпечувала відтворення робочої сили, враховувала умови та ...
  • Управління персоналом підприємства 
    Моспан, Тетяна Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    У сучасних умовах економіка країни потребує підвищеної уваги з боку держави та ефективного менеджменту як на макро-, так і на мікрорівні. На мікрорівні управління зосереджується на працівниках, менеджмент яких має ...
  • Ефективність праці та її мотивація в сучасних конкурентних умовах 
    Марценюк, Тетяна Віталіївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    У сучасних умовах господарювання однією з актуальних задач для керівників вітчизняних підприємств є підвищення ефективності та продуктивності праці й мотивація працівників до трудової діяльності. Непрості ринкові умови, ...
  • Управління використанням трудових ресурсів в сучасних умовах 
    Любинська, Олександра Олександрівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    В сучасних умовах управління трудовими ресурсами підприємства є визначальним для забезпечення ефективності господарювання і досягнення стабільних конкурентних переваг на ринку. Проблеми, пов’язані із пошуками шляхів ...
  • Мотивація персоналу та її взаємозв’язок з ефективністю господарської діяльності підприємства 
    Кутова, Світлана Олександрівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Шлях до ефективного управління персоналом лежить через розуміння його мотивації та стимулу. Тільки знаючи, що рухає працівником, що стимулює його до діяльності, які мотиви лежать в основі його діяльності, можна спробувати ...
  • Удосконалення системи факторів мотивації праці на підприємстві 
    Брензей, Денис Віталійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Останнім часом в умовах трансформації економіки значення мотивації персоналу на підприємствах та організаціях різних форм власності постійно зростає. Створення ефективної системи мотивації персоналу набуває на сьогодні ...
  • Управління плинністю кадрів 
    Бондар, Ігор Вікторович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    На сьогодні проблема управління плинністю кадрів надзвичайно актуальна і має важливе практичне значення в організаціях, які розвиваються. Зайва плинність викликає значні економічні втрати, а також створює організаційні, ...
  • Характеристика системи підбору персоналу організації 
    Бисько, Єлизавета Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Робота будь-якого сучасного підприємства пов’язана з необхідністю залучення висококваліфікованого персоналу з високими якісними показниками. Відбір нових працівників не тільки забезпечує режим нормального функціонування ...
  • Аналіз та вдосконалення системи адаптації персоналу підприємства 
    Вудвуд, Ангеліна Павлівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    В сучасних умовах дуже важливого значення набувають питання формування кадрового середовища на вітчизняних підприємствах. Особливо важливим є встановлення таких соціальних пропорцій в основних характеристиках персоналу ...
  • Управління мотивацією персоналу на підприємстві 
    Сікора, Володимир Іванович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Складність практичної організації системи мотивації персоналу зумовлено незначним дослідженням особливостей мотивації працівників, зайнятих у різних сферах економіки і видах виробництва. Допомогу в зʼясуванні структури ...
  • Розробка дизайн-проєкту періодичного інформаційного бюлетеню політичної тематики ”Громадянин” 
    Язвінська, Олександра (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Військова агресія росії проти України створила надзвичайно складні умови для всіх сфер життя, зокрема для інформаційного простору. У такій ситуації важливість своєчасного, достовірного та об’єктивного інформування громадян ...
  • Історичні пам’ятки України: їх цінність у культурному, історичному та архітектурному значенні 
    Тернюк, Богдан Андрійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Україна, яка має тисячолітню історію та багату культурну спадщину, вражає своєю різноманітністю і величчю історичних пам'яток. Від давньоруських пам'яток до архітектурних шедеврів епохи Гетьманщини та модернізму, кожна ...
  • Конкурентоздатність підприємства в цифровому середовищі 
    Задачін, Денис Олександрович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    У сучасному світі бізнес-процеси стають все більш цифровими, а ринкова конкуренція стає все більш жорсткою. Формування ефективної стратегії цифрового маркетингу стає надзвичайно важливим завданням для кожного підприємства. ...
  • Економічне управління витратами підприємства 
    Цьомкало, Тарас Володимирович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    З урахуванням зростаючої конкуренції, нестабільності ринків та швидко змінюваних умов бізнес-середовища, ефективне управління витратами стає вирішальною складовою успіху будь-якого підприємства. Мета дослідження – вивчення ...
  • Оптимізація бізнес-процесів підприємства з використанням CRM-систем 
    Римар, Максим Олександрович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    На сьогодні цифровізація економіки та суспільства надає суб’єктам господарювання нові інструменти для ефективного управління взаємовідносинами з клієнтами (Customer Relationship Management (CRM), поліпшуючи якість ...
  • Вплив процесів цифровізації на економічне управління підприємством 
    Підопригора, Руслана Романівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Цифровізація визначається новим трендом світової економіки, сам процес цифровізації охоплює всі сфери бізнесу, і його вплив на економічне управління стає дедалі важливішим. Вітчизняна економіка останніми роками суттєво ...
  • Сучасні інформаційні технології в управлінні бізнесом 
    Овчарук, Наталія Вікторівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Сучасний стан рівня автоматизації українських підприємств суттєво відстає від рівня західних компаній, тому для кращого зрозуміння причин з такого значного відставання необхідно оцінити реалії сучасної ситуації, яка склалася ...