Мережева модель – прогресивна форма управління соціально-економічним розвитком сільських територій в умовах децентралізації влади

Abstract

Теоретично обґрунтовано необхідність запровадження мережевої моделі для управління суб’єктами підприємницької діяльності та соціальної інфраструктури на сільських територіях. Показано, що на відміну від командно-адміністративної системи, яка має ієрархічну структуру підпорядкування органам державної і місцевої влади по вертикалі, мережева модель передбачає управління у вигляді координації діяльності малих підприємств та суб’єктів соціальної інфраструктури на селі, яка здійснюється по горизонталі на договірних і взаємовигідних умовах, тому кожна зі сторін договору несе відповідальність за результати діяльності, що служить гарантією виконання намічених планів.

Theoretically the necessity of implementing the network model for managing business entities and social infrastructure in rural areas. It is shown that, unlike the command-administrative system that has a hierarchical structure subordinate to the state and local authorities the vertical network model provides management as coordinating the activities of small enterprises and social infrastructure in rural areas, which is carried out horizontally on a contract and mutually beneficial terms, so that each of the parties responsible for the performance, which serves as a guarantee implementation of the plans. Result networks – the result of all network members, among which there is a constant interdependence of all activities. However, the network – is not only the flow of goods and services, it is the flow of management decisions aimed at social and economic dependence on each other all of the network that stimulates the emergence of so-called “domestic business”, along with the business of each of the network. Hence, as a conclusion – the implementation of individual economic interests of the network subject to possible concerted action to ensure the benefit of all and each participant individually. Entrepreneurial networks provide organizational economics, transforming the competitive economic system with their inherent natural mechanisms of reproduction, the system of conscious confidence cooperation activities which, coexisting with each other, differently regulate economic processes.