Репозиторий Dspace

Чинники формування відданості організації персоналу ВНЗ

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Грубі, Тамара Валеріївна uk_UA
dc.date.accessioned 2019-04-25T11:48:02Z
dc.date.available 2019-04-25T11:48:02Z
dc.date.issued 2015-09-25
dc.identifier.citation Грубі Т.В. Чинники формування відданості організації персоналу ВНЗ / Т.В.Грубі // Особистісно-професійний розвиток майбутнього фахівця з освітньому просторі вишу: проблеми та перспективи. Збірник матеріалів регіонального науково-практичного семінару (25 вересня 2015 р., м. Кам’янець-Подільський) - Кам’янець-Подільський: Медобори-2006, 2015. – С. 39-41. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2418
dc.description.abstract В складних соціально-економічних умовах, характерних для сьогодення, особливої значущості набувають питання забезпечення та підвищення ефективності діяльності персоналу організацій та визначення основних чинників, що її обумовлюють. Відданість організації є важливим індикатором готовності персоналу організації з максимальною самовіддачею працювати задля досягнення цілей організації. Особливо актуальною ця проблема постає для професій типу «людина-людина», до яких належить професійна діяльність персоналу вищих навчальних закладів. Виходячи з аналізу досліджень зарубіжних та вітчизняних учених, метою дослідження є визначення основних психологічних чинників формування відданості персоналу вищих навчальних закладів. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher ПП Медобори-2006 uk_UA
dc.subject відданість uk_UA
dc.subject відданість персоналу організації uk_UA
dc.subject персонал uk_UA
dc.title Чинники формування відданості організації персоналу ВНЗ uk_UA
dc.type Article en
dc.identifier.udc 331.101.36:159.9


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись