ElarK-PNU

Перегляд 1. Природничо-економічний факультет по назві

Перегляд 1. Природничо-економічний факультет по назві

Сортувати по: Порядок: Рузультати:

  • Ленчицька, Наталія Дмитрівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Актуальність даної теми полягає в тому, щоб просліджувати взаємовпливи національних кухонь Поділля у створенні оригінальної подільської кухні і визначити перспективи використання подільської кухні у бізнесі. Метою даної ...
  • Білокриницький, Владислав Олександрович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2021)
    Конкурентоспроможність продукції й підприємства в цілому передбачає відповідальність усіх учасників виробничого і збутового процесів суб’єкта підприємництва за якісні характеристики готової продукції. Підприємства ж, які ...
  • Вишніцька, Альона Миколаївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Основним джерелом формування національного багатства є промислові підприємства, які створюють основний обсяг доданої вартості в індустріальних економіках. Для економіки, що функціонує відносно стабільно, характерними є ...
  • Олійник, Лілія Андріївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Мотивація персоналу посідає одне із центральних місць у системі управління будь-яким соціально-економічним об’єктом. Мотивація персоналу є однією із функцій управління поряд з іншими, такими як планування, організація, ...
  • Кунцевич, Світлана Віталіївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2021)
    Перед підприємствами всіх форм власності, що здійснюють свою господарську діяльність на території України, актуальним на сьогодні є питання управління збутовою діяльністю. Підвищення ефективності господарської діяльності ...
  • Брижатий, Ігор Євгенович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2022)
    У рамках сьогодення важливими умовами ефективної діяльності малих підприємств є раціональне використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів та їх оптимальне поєднання. Такі умови вимагають систематичного аналізу ...
  • Шмигельська, Ірина Андріївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Кадрова політика є однією з важливих соціально-економічних характеристик будь-якого підприємства, особливе значення набуває в умовах ринкової економіки. Основою кадрової політики є персонал підприємства – найбільш цінний ...
  • Фуртак, Наталія (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Метою цієї дипломної роботи є всебічний аналіз контролю в індустрії гостинності. Розглядаючи теоретичний огляд механізмів контролю, аналізуючи їх застосування в контексті індустрії гостинності та пропонуючи рекомендації ...
  • Новак, Дмитро Андрійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Екскурсологія досліджує історію становлення та розвитку екскурсійної справи, виокремлює діяльність різних шкіл та напрямів, сутність екскурсії, екскурсійні методики, екскурсійну тематику та підготовку кадрів екскурсійної ...
  • Косовський, Владислав Сергійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Сьогодні одну ключевих ролей в економічних відносинах відіграє час: доставки замовленого товару клієнту, переміщення матеріалів та сировини та ін. Незважаючи на те, що логістика пов’язана в основному з транспортом, логістичним ...
  • Безкоровайний, Андрій Олегович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    В умовах конкурентного середовища, яке вимагає трансформації суб’єктів господарювання, зростає роль маркетингової діяльності, мета якої забезпечити управління всіма видами діяльності на підприємстві, що пов’язані із ...
  • Матковська, Анастасія Станіславівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Питання управління персоналом є настільки багатогранними і складними, вони постійно змінюються під впливом динамічного розвитку економіки та соціально-трудових відносин, що потребують безперервного теоретичного дослідження. ...
  • Ситнік, Артем Валерійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Трансформаційні процеси в українській економіці, наслідки, якими вони супроводжуються, обумовлюють невпинне зростання зацікавленості вчених до підприємництва як сфери реалізації підприємницького потенціалу країни. З одного ...
  • Харевський, Володимир Борисович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    На сьогодні кожен господарюючий суб’єкт, здійснюючи свою діяльність, має на меті отримати максимальний прибуток при мінімальних витратах. Тому, будь-який підприємець повинен вміло використовувати дані фінансової звітності, ...
  • Савельєва, Ілона Сергіївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2021)
    Будучи похідною людських потреб, туризм, попри все, не може розглядатися лише як засіб їхнього задоволення. На наш погляд, він є значно ширшим та багатогранним соціокультурним явищем, що породжене суспільним буттям, є одним ...
  • Чернявський, Костянтин Сергійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    У період ринкових відносин, коли розширюються права менеджерів і підвищується відповідальність за рівень господарювання у мінливому середовищі, значення стратегічних рішень зростає. Стратегічне рішення є найважливішим ...
  • Ліщук, Тетяна Василівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Формування трудового потенціалу і перспективи його використання є визначальними для майбутнього України та створення умов переходу до інноваційної моделі розвитку. В той же час, рівень і якість трудового потенціалу виступають ...
  • Ігнатюк, Дарина Олександрівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2022)
    Мотивація є важливим елементом в управлінській діяльності будь-якого підприємства. Успіх компанії напряму залежить від ефективної праці його працівників. У сучасних умовах господарської діяльності трудовий ресурс вже давно ...
  • Мяскалюк, Євгеній Анатолійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    На сучасному етапі економічного розвитку нашої країни, персонал підприємства є найбільш цінним ресурсом у підтримці його конкурентоспроможності. Одним з головних завдань функціонування підприємства є створення мотиваційного ...
  • Мороз, Максим Віталійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2022)
    В системі управління персоналом важливу роль відіграє оцінювання персоналу. Необхідність оцінки персоналу зумовлена наміром організації ефективно розпоряджатися власним потенціалом, в тому числі і людськими ресурсами. Без ...