ElarK-PNU

Перегляд 1. Природничо-економічний факультет по назві

Перегляд 1. Природничо-економічний факультет по назві

Сортувати по: Порядок: Рузультати:

  • Cоціально-психологічний клімат у колективі та шляхи його оптимізації 
    Головацький, Михайло Володимирович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Актуальність даного дослідження зумовлена суспільно-економічними відносинами, що склалися у різних сферах життєдіяльності; необхідністю вдосконалення системи взаємовідносин у трудових колективах підприємств, що сприяє ...
  • Cучасний стан та перспективи паломницького туризму у Карпатському регіоні 
    Грушовець, Михайло Петрович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Паломництво є складним соціокультурним феноменом, який відіграє важливу роль у сучасному суспільному житті. В окремих релігіях паломництво є невід’ємною ознакою релігійності та засобом духовної практики. Найважливіші ...
  • Аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві 
    Ткачук, Денис Сергійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    У XXI ст. процеси глобалізації, стрімке зростання обсягу інформації, технологічний прогрес поряд з умовами невизначеності та ризику висувають нові вимоги до використання трудових ресурсів. Високі темпи соціальних змін ...
  • Аналіз формування та використання персоналу підприємства 
    Бевзюк, Володимир Романович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Одним із ключових факторів виробництва будь-якого виду товарів і послуг поряд з інвестиційним капіталом (основними фондами й оборотними коштами) є трудові ресурси. У сучасних умовах саме трудові ресурси розглядають як ...
  • Аналіз і планування витрат на персонал 
    Кушнір, Дар’я Олегівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Конкурентоспроможність закладу значно залежить від зайнятого на ньому персоналу. Добре підготовлений, навчений персонал, з високим рівнем мотивації на якісну роботу являє значно більше багатство, ніж новітнє обладнання та ...
  • Архітектурні пам’ятки Кам’янця-Подільського в екскурсійній діяльності 
    Григоришена, Віталія (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Мета дослідження: дослідити архітектурні пам’ятки Кам’янця-Подільського в екскурсійній діяльності. Об’єкт дослідження – роль і значення архітектурних пам’яток Кам’янця-Подільського в екскурсійній діяльності. Предметом ...
  • Використання та розвиток персоналу підприємтва 
    Гільовський, Олег Ігорович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    В умовах реформування економіки діяльність підприємств дедалі більшою мірою залежить від потенціалу персоналу і його ефективного використання. На сьогодні у вітчизняній будівельній галузі має місце тенденція до зниження ...
  • Вплив економічної інтеграції на конкурентоспроможність підприємства 
    Нагірняк, Валерій Іванович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Трансформаційні процеси в українській економіці, наслідки, якими вони супроводжуються, обумовлюють невпинне зростання зацікавленості вчених до підприємництва як сфери реалізації підприємницького потенціалу країни. З одного ...
  • Вплив мотивації персоналу на ефективність діяльності підприємства 
    Богатов, Олександр Вікторович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Сучасна ринкова економіка являє собою складний організм, що складається з величезної кількості різноманітних виробничих, комерційних, фінансових та інформаційних структур, що взаємодіють на фоні розгалуженої системи правових ...
  • Вплив розвитку маркетингу на ефективність діяльності підприємства 
    Половінкіна, Анастасія Іванівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    На сьогоднішній день світовий ринок це передусім ринок споживача, що спонукає продавців бути більш активними для реалізації своїх товарів чи послуг, в таких умовах вся система управління виробничо-господарською діяльністю ...
  • Вплив та шляхи посилення мотивації трудової діяльності на досягнення цілей торговельного підприємства 
    Безносюк, Ростислав Олегович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Мотивація є однією з провідних функцій управління, оскільки досягнення основної мети залежить від злагодженості роботи персоналу. Кожен ефективний керівник намагається переконати співробітників працювати краще, створити у ...
  • Відтворення робочих місць підприємства як чинник продуктивної зайнятості 
    Брик, Дмитро Олегович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Система робочих місць підприємства втілює організаційно-технічні умови зайнятості його персоналу. Процеси адаптації виробництва до динаміки макроекономічної ситуації, ринкової кон‘юнктури, державного регулювання впливають ...
  • В’їзний туризм в Україні: проблеми та перспективи розвитку 
    Степанюк, О. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туризм – багатогранне явище, що поєднує економічні, соціальні, культурні та екологічні аспекти, має практично невичерпний потенціал для постійного розвитку, тісно поєднується з багатьма галузями економіки, що зумовлює ...
  • Готельно-ресторанне господарство в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Колбут, Я. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    На сучасному етапі розвитку української економіки враховуючи значний природно-рекреаційний та історико-культурний потенціал України, особливої уваги заслуговує туристична сфера, де основною складовою її розвитку є індустрія ...
  • Державне регулювання розвитку туристичної галузі України 
    Гуцол, Яна Михайлівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    В Україні, туристична галузь розглядається як потужний потенціал для вітчизняної економіки із-за наявності цінних природних лікувальних та історико-культурних ресурсів, які створюють об’єктивні передумови для розвитку ...
  • Державне управління готельно-ресторанним бізнесом в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Каденюк, А. П. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Враховуючи сучасні умови функціонування готельно-ресторанного бізнесу; зовнішні та внутрішні чинники, які мають вплив на реалізацію стратегічних планів щодо розвитку сфери готельних та ресторанних послуг даний напрям ...
  • Дослідження ефективності системи управління персоналом організації 
    Гріненко, Ярослав Володимирович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Науково обґрунтована комплексна система управління персоналом повинна стати базисом для вирішення всіх кадрових питань: відбору відповідної чисельності працівників необхідного рівня кваліфікації та освіти, їх адаптації та ...
  • Економіко-організаційні засади розвитку електронної торгівлі 
    Бойчук, Юлія Олександрівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2018)
    Науково-технічний прогрес у ХХ столітті став причиною розвитку електронної торгівлі. Багато компаній, які займаються оптовою та роздрібною торгівлею, почали переходити з традиційної форми організації торгівлі на електронну. ...
  • Економічна безпека суб’єктів господарювання 
    Гуменюк, Валерій Михайлович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Фінансова безпека є умовою такого розвитку економічної системи, який здатний забезпечити їх соціально-економічну та фінансову стабільність, збереження цілісності та єдності фінансової системи, успішне подолання внутрішніх ...
  • Економічна діагностика результатів діяльності підприємства в умовах ринкової економіки 
    Кавунець, Анна Василівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2022)
    Підприємство, як самостійна та на власний ризик господарська організація, створюється з метою отримання прибутку, який є прямим результатом ведення підприємницької діяльності. Ефективне функціонування та прогнозування ...