Туристичний ринок досить динамічний і за сприятливих умов він демонструє рівень зростання, котрий недосяжний для інших галузей економіки. Однак пандемія та війна ще більше посилили конкуренцію в туристичній галузі, а тому ...

Історія українського міста – це та невід’ємна складова поселенської структури, без знання якої неможливо уявити цілісності цього процесу. З цього погляду яскравим прикладом слугує Кам’янець-Подільський, що живописно ...

Екологічний туризм поступово починає займати значиму нішу в світовій індустрії туризму. В Україні є природні території, що мало змінені діяльністю людини, тому екологічний туризм з відповідальним ставленням до природи і ...

Чималий інтерес з боку відвідувачів та науковців викликає Хмельницька область. Маючи значну й унікальну історико-культурну спадщину, Хмельниччина, згідно досліджень, входить до числа регіонів з посереднім ступенем реалізації ...

Сучасні умови функціонування закладів охорони здоров’я спонукають до пошуку й розробки ефективної системи мотивації, яка буде забезпечувати конкретну діяльність фахівців цієї галузі та сприяти стійкому інтересу у підвищенні ...

Стpатегічне упpавління є концепцією інтегpального підходу до діяльності підпpиємства, що дозволяє вивчати зовнішнє оточення та потенціал підпpиємства, пpоводити пpоцес фоpмулювання стpатегії відповідно до внутpішніх та ...

Оскільки заробітна плата є основним джерелом доходів працівників, необхідно постійно вдосконалювати систему оплати праці таким чином, щоб вона повною мірою забезпечувала відтворення робочої сили, враховувала умови та ...

У сучасних умовах господарювання однією з актуальних задач для керівників вітчизняних підприємств є підвищення ефективності та продуктивності праці й мотивація працівників до трудової діяльності. Непрості ринкові умови, ...

Шлях до ефективного управління персоналом лежить через розуміння його мотивації та стимулу. Тільки знаючи, що рухає працівником, що стимулює його до діяльності, які мотиви лежать в основі його діяльності, можна спробувати ...

На сьогодні проблема управління плинністю кадрів надзвичайно актуальна і має важливе практичне значення в організаціях, які розвиваються. Зайва плинність викликає значні економічні втрати, а також створює організаційні, ...