Abstract:
Трудовий потенціал наділяє підприємство конкурентними перевагами на ринку, є основною передумовою для продуктивної та ефективної його діяльності. Питання ефективного формування та використання трудового потенціалу належить до числа тих, які ще не вирішені до кінця і тому займає вагоме місце у науковій практиці. Метою даної роботи є обґрунтування теоретичних засад та удосконалення методичного забезпечення процесів ефективного формування та використання трудового потенціалу підприємства. Об’єктом дослідження є процес формування та використання трудового потенціалу Кам’янець-Подільського колективного швейного підприємства.
