Соціально-економічні підходи до вдосконалення режиму праці та відпочинку сучасного підприємства

Abstract

Раціональне використання робочого часу на підприємствах та в організаціях України є досить актуальною проблемою, яка потребує особливої уваги. При проектуванні оптимального режиму праці й відпочинку потрібний комплексний соціально-економічний підхід. Метою подібного підходу є повна й всебічна оцінка його оптимізації з погляду обліку особистих і суспільних інтересів, інтересів виробництва й фізіологічних можливостей працівника. Метою роботи є комплексна оцінка режиму праці та відпочинку на сучасному підприємстві, а також визначення основних соціально-економічних підходів до його вдосконалення. Предметом дослідження є найдоцільніші режими праці та відпочинку на підприємстві МПП «Гермес С».