Гендерні особливості стресостійкості працівників організації

П’янтковська, Альона Анатоліївна

Главная
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
6. Факультет спеціальної освіти, психології і соціальної роботи
→
602. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «магістр»
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	П’янтковська, Альона Анатоліївна
dc.date.accessioned	2022-07-22T06:08:28Z
dc.date.available	2022-07-22T06:08:28Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	П’янтковська А. А. Гендерні особливості стресостійкості працівників організації: магістерська роб.: 053 Психологія / Альона Анатоліївна П’янтковська. – Кам’янець-Подільський, 2022. – 84 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/6479
dc.description.abstract	Складність та різноманітність тих професійних завдань, які вирішуються сьогодні працівниками організацій, постійні соціально-економічні зміни обумовлюють значну інтенсифікацію професійної діяльності. Це, в свою чергу, може призвести до виникнення стресу, що, в переважній більшості випадків, негативно позначається як на ефективності виконання поставлених завдань, так і на задоволеності роботою та самопочутті працівників. Мета роботи – здійснити дослідження особливостей прояву стійкості до стресу через врахування гендерних відмінностей працівників організації.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	053 Психологія	uk_UA
dc.title	Гендерні особливості стресостійкості працівників організації	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	84	uk_UA