Мотивація персоналу в умовах кризи

Гаврилюк, Анна Тарасівна

dc.contributor.author	Гаврилюк, Анна Тарасівна
dc.date.accessioned	2025-03-03T09:48:50Z
dc.date.available	2025-03-03T09:48:50Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Гаврилюк А. Т. Мотивація персоналу в умовах кризи: бакалаврська роб.: 073 Менеджмент / Анна Тарасівна Гаврилюк. – Кам’янець-Подільський, 2024. – 61 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8808
dc.description.abstract	Персонал організації є важливою передумовою її стабільного функціонування та розвитку. Неефективне використання людських ресурсів знижує продуктивність праці, викликає недоотримання прибутку, зменшує надходження до бюджету тощо. Підприємства України працюють в умовах кризи воєнного стану та пост-пандемії, тому перед керівництвом постає завдання виходу з кризи без значних втрат. Ключовою складовою успіху у вирішенні даної ситуації є забезпечення ефективної мотивації персоналу. Мета дослідження – удосконалити методи мотивації персоналу в умовах кризи на підприємстві ТОВ «ТГ «АРС-Кераміка».	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Мотивація персоналу в умовах кризи	uk_UA
dc.type	Бакалаврська робота	uk_UA
dc.format.pages	61	uk_UA