dc.contributor.author |
Остапчук, Максим Олександрович |
|
dc.date.accessioned |
2025-03-04T08:39:27Z |
|
dc.date.available |
2025-03-04T08:39:27Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.citation |
Остапчук М. О. Формування стратегії розвитку персоналу підприємства: бакалаврська роб.: 073 Менеджмент / Максим Олександрович Остапчук. – Кам’янець-Подільський, 2024. – 65 с. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8812 |
|
dc.description.abstract |
Управління ризиками в сучасному бізнесі є однією з ключових функцій, яка допомагає підприємствам вирішувати складні завдання в умовах постійних змін та нестабільності. Дослідження в галузі управління ризиками набуває все більшої актуальності в умовах глобалізації, нестабільності фінансових ринків, технологічних змін та інших факторів, що впливають на ефективність бізнесу. У даному дослідженні розглянуто різні аспекти управління ризиками на підприємстві з метою розкриття його значення й ефективності в сучасних умовах. Мета дослідження – аналіз та оцінка методів управління ризиками на підприємстві з метою визначення їхнього впливу на фінансову стабільність та конкурентоспроможність підприємства в умовах сучасного ринкового середовища. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk_UA |
uk_UA |
dc.publisher |
Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка |
uk_UA |
dc.subject |
073 Менеджмент |
uk_UA |
dc.title |
Формування стратегії розвитку персоналу підприємства |
uk_UA |
dc.type |
Бакалаврська робота |
uk_UA |