Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Остапчук, Максим Олександрович | |
dc.date.accessioned | 2025-03-04T08:39:27Z | |
dc.date.available | 2025-03-04T08:39:27Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Остапчук М. О. Формування стратегії розвитку персоналу підприємства: бакалаврська роб.: 073 Менеджмент / Максим Олександрович Остапчук. – Кам’янець-Подільський, 2024. – 65 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8812 | |
dc.description.abstract | Управління ризиками в сучасному бізнесі є однією з ключових функцій, яка допомагає підприємствам вирішувати складні завдання в умовах постійних змін та нестабільності. Дослідження в галузі управління ризиками набуває все більшої актуальності в умовах глобалізації, нестабільності фінансових ринків, технологічних змін та інших факторів, що впливають на ефективність бізнесу. У даному дослідженні розглянуто різні аспекти управління ризиками на підприємстві з метою розкриття його значення й ефективності в сучасних умовах. Мета дослідження – аналіз та оцінка методів управління ризиками на підприємстві з метою визначення їхнього впливу на фінансову стабільність та конкурентоспроможність підприємства в умовах сучасного ринкового середовища. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка | uk_UA |
dc.subject | 073 Менеджмент | uk_UA |
dc.title | Формування стратегії розвитку персоналу підприємства | uk_UA |
dc.type | Бакалаврська робота | uk_UA |