ElarK-PNU

Формування стратегії розвитку персоналу підприємства

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Остапчук, Максим Олександрович
dc.date.accessioned 2025-03-04T08:39:27Z
dc.date.available 2025-03-04T08:39:27Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.citation Остапчук М. О. Формування стратегії розвитку персоналу підприємства: бакалаврська роб.: 073 Менеджмент / Максим Олександрович Остапчук. – Кам’янець-Подільський, 2024. – 65 с. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8812
dc.description.abstract Управління ризиками в сучасному бізнесі є однією з ключових функцій, яка допомагає підприємствам вирішувати складні завдання в умовах постійних змін та нестабільності. Дослідження в галузі управління ризиками набуває все більшої актуальності в умовах глобалізації, нестабільності фінансових ринків, технологічних змін та інших факторів, що впливають на ефективність бізнесу. У даному дослідженні розглянуто різні аспекти управління ризиками на підприємстві з метою розкриття його значення й ефективності в сучасних умовах. Мета дослідження – аналіз та оцінка методів управління ризиками на підприємстві з метою визначення їхнього впливу на фінансову стабільність та конкурентоспроможність підприємства в умовах сучасного ринкового середовища. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка uk_UA
dc.subject 073 Менеджмент uk_UA
dc.title Формування стратегії розвитку персоналу підприємства uk_UA
dc.type Бакалаврська робота uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу