Abstract:
Одним із важливих чинників, що впливає на ефективність діяльності підприємства, є якість його менеджменту. Підтримати позитивні тенденції економічного розвитку України можна лише тоді, коли працівники системи управління підприємства будуть спроможні ефективно реагувати на об’єктивні процеси ускладнення внутрішнього й зовнішнього середовища. Без відповідної оцінки управлінської діяльності, визначення чинників, що впливають на неї, не можна розробити програму вдосконалення та розвитку її потенціалу. Мета дослідження полягає в розробці теоретичних засад і виробленню практичних рекомендацій щодо оцінки організації та розвитку управлінської діяльності на підприємстві.
