Кваліфікаційні роботи студентів: Recent submissions

  • Система набору персоналу на підприємстві 
    Хращевський, Микола Сергійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    Науковці та менеджери, які займаються управлінням підприємствами, в сучасних умовах все більше звертають увагу на працівників, оскільки саме завдяки ним підприємство може досягти конкурентних переваг на ринку. Ефективне ...
  • Сучасні підходи до мотивації працівників в умовах цифровізації 
    Юріна, Максим Васильович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    В умовах сьогодення мотивація працівників стає одним з найголовніших важелів, який допомагає досягти поставлених результатів. Під час трансформацій економіки та її цифровізації доволі важливим в діяльності підприємств стає ...
  • Управління конфліктами і стресовими ситуаціями в роботі з персоналом 
    Сіркізюк, Ангеліна Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    У сучасному середовищі підприємства все частіше стикаються з психологічними труднощами в роботі з персоналом. Одними з найбільш поширених проблем, які впливають на продуктивність праці, клімат в колективі та загальну ...
  • Лідерство як ключова компонента успішного керівника 
    Садлівська, Ірина Михайлівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    У сучасному світі, який характеризується швидкими змінами, високим рівнем конкуренції та складними соціально-економічними умовами, постає потреба в ефективних керівниках, здатних не лише управляти, а й надихати, об’єднувати ...
  • Мотивація персоналу в умовах кризи 
    Пронцевич, Оксана Олександрівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    У сучасних умовах економічної нестабільності та численних зовнішніх викликів мотивація персоналу набуває особливого значення для забезпечення стійкості й ефективності функціонування організацій. Водночас українські компанії ...
  • Розвиток та навчання персоналу підприємства 
    Казьмір, Юлія Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    В умовах інноваційного розвитку перед підприємствами постала гостра проблема розвитку та навчання власного персоналу. Оскільки залучення висококваліфікованих фахівців – доволі складний процес, в умовах кадрового голоду, ...
  • Формування колективу та керівництва в ньому 
    Гладій, Богдана Вікторівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    У сучасному соціально-економічному просторі визначну роль у досягненні ефективності діяльності організацій і підприємств відіграють колективи та їхнє керівництво. Правильне формування колективу й ефективне керівництво є ...
  • Аналіз системи адаптації персоналу підприємства 
    Богута, Володимир Юрійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2025)
    В сучасних умовах, які склались на ринку праці, відчувається брак висококваліфікованих кадрів для всіх галузей народного господарства. Тому в процесі управління персоналом доволі важливим етапом є не лише відбір працівників ...
  • Тарифна модель оплати праці 
    Загородний, Микола Михайлович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Заробітна плата залежить від ефективності підприємства, продуктивності діяльності і конкурентоспроможності продукції. Вона є не лише індикатором, що визначає суцільний життєвий рівень робітників. Від стану та форм реалізації ...
  • Особливості управління адаптацією працівників організації 
    Шаповал, Олександр Віталійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Адаптація персоналу в організації є необхідною ланкою кадрового менеджменту. Стаючи працівником конкретного підприємства, новачок постає перед необхідністю прийняти організаційні вимоги: режим праці та відпочинку, положення, ...
  • Управління кар’єрою персоналу підприємства 
    Котляр, Анна Сергіївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Ділова кар’єра персоналу – одна із найважливіших складових ефективного функціонування організації. Розвиток персоналу кар’єрними сходами позитивно впливає на мотивацію працівників, безпосередньо впливає на фінансові показники ...
  • Управління поведінкою персоналу 
    Федоришена, Вероніка Володимирівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    Серед багатьох практичних проблем менеджменту виробничих організацій в останні роки особливого значення набула проблема ефективного управління персоналом. Хоча цей напрям менеджменту вже давно став спеціалізованим, сьогодні ...
  • Забезпечення сприятливих умов праці та їх вплив на результативність праці 
    Бурковський, Владислав В’ячеславович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2023)
    У сучасних умовах раціональне використання праці та людських ресурсів є одним із найважливіших завдань для соціально-економічного розвитку. Для вирішення цього завдання потрібно об’єктивно оцінювати всі трудові ресурси, ...
  • Методи і засоби інформаційної підтримки процесу вивчення іноземної мови 
    Жолтовський, Олексій Олексійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Метою дослідження є розробка методів і засобів для підвищення ефективності процесу запам'ятовування іноземних слів та фраз на основі створення і використання спеціалізованого програмного засобу, який дозволить користувачеві ...
  • Вдосконалення методів підвищення конфіденційності та цілісності даних в криптовалютних блокчейнах 
    Задорожний, Володимир Володимирович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Магістерська робота присвячена дослідженню методів забезпечення конфіденційності та цілісності даних у блокчейн-системах. У роботі розглянуто основні криптографічні методи, такі як хешування та шифрування, а також їхню ...
  • Процедурна генерація цифрового представлення рельєфу місцевості та дорожньої мережі в 3D-графіці 
    Станіславів, Олександр Сергійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню існуючих та розробці ефективних алгоритмів генерування природних і рукотворних компонентів цифрових ландшафтів для 3D-візуалізації, а також для ефективної обробки даних з подальшою ...
  • Розробка та застосування структурних моделей на основі ланцюгових дробів для аналізу лінійних динамічних систем з розподіленими параметрами 
    Павлюк, Богдан Олександрович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Кваліфікаційна робота присвячена актуальній проблемі моделювання динамічних систем з розподіленими параметрами. Метою роботи є розробка ефективних методів структурного та математичного моделювання таких систем на основі ...
  • Розроблення методів та засобів опрацювання об’єктів на зображеннях для їх анімування 
    Мальцев, Даніл Ігорович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Метою дипломної роботи є розроблення ефективних методів та засобів обробки об'єктів на зображеннях, що дозволяють реалізувати анімування цих об'єктів з високою точністю та реалістичністю в умовах обмежених обчислювальних ...
  • Модель інформаційного простору кафедри закладу вищої освіти для ефективної комунікації та співпраці 
    Луцик, Антон Олегович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Кваліфікаційна робота присвячена розробці моделі інформаційного простору кафедри закладу вищої освіти, що сприяє ефективній комунікації, співпраці та управлінню освітнім процесом. Метою дослідження є створення адаптивної ...
  • Методи і засоби програмної підтримки вбудованої комп’ютеризованої системи для універсального зарядного пристрою 
    Кравчук, В. О. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Актуальність даної роботи полягає в розробці універсального зарядного пристрою на основі мікроконтролера Arduino та набору додаткових датчиків та електронних схемотехнічних компонентів. Використання Arduino у цій розробці ...