Кваліфікаційні роботи студентів: Recent submissions

  • Особливості реалізації соціальних проєктів на місцевому рівні 
    Рудницька, Віталіна Віталіївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Cучаcний cтан українcького cуcпільcтва в цілому характеризується тривалою кризою в економічній, демографічній, cоціальній та політичній cферах життя cуcпільcтва, що веде до перебільшення значимоcті соціальних проєктів, але ...
  • Державні інституції в системі соціальної допомоги 
    Локтіонова, Світлана Олександрівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Становлення України як правової демократичної держави передбачає втілення в практику якісної роботи суб’єктів державного управління, удосконалення діяльності всіх гілок влади, а, насамперед, структур, які беруть безпосередню ...
  • Взаємозв’язок креативності та морального розвитку підлітків 
    Білошниченко, Галина Антонівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Дослідження процесів формування творчої особистості вже тривалий час є предметом зацікавленості фахівців у галузі психології, педагогіки й інших гуманітарних наук. Розвиток високого рівня креативних здібностей у школярів ...
  • Юридичний механізм забезпечення права на соціальний захист 
    Фурман, Мирослав Григорович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    На сучасному етапі розвитку суспільства для людини недостатньо просто жити в умовах, що відповідають державним соціальним стандартам, та отримувати мінімальні набори продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг, ...
  • Особливості надання психосоціальної допомоги внутрішньо переміщеним особам в умовах військового стану в Україні 
    Дідюра, Світлана Іванівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    З 2014 року, а особливо після повномасштабного вторгнення у 2022 році, кількість внутрішньо переміщених осіб в Україні зросла до мільйонів осіб. На тлі таких викликів психосоціальна допомога відіграє ключову роль у ...
  • Проблеми працевлаштування молоді в сучасних умовах 
    Білий, Сергій Сергійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    В сучасних умовах проблеми у сфері занятості молоді ще більш загострились через політичні, соціальні, економічні та військові причини в Україні. Безробіття молоді небезпечне, оскільки, з одного боку, підвищується соціальна ...
  • Особливості проведення оцінки потреб сімей, які перебувають у СЖО: регіональний аспект 
    Андрійчук, Владислав Олександрович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    В умовах сучасних викликів воєнного стану в країні, значна кількість сімей перебувають у складних життєвих обставинах, що потребує їх соціального захисту і підтримки. Через це зростає значення професійної діяльності фахівців ...
  • Управління процесом реформування шкільної освіти у 1899-1917 рр. (історична ретроспектива) 
    Трембовецька, Наталя Вікторівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Розвиток освіти в Україні завжди супроводжувався змінами, перетвореннями й нововведеннями, що на певному історичному етапі ідеологічних і соціально-економічних реалій та пріоритетів переростали в кардинальні реформи. У ...
  • Управління процесом ефективного використання технологій менеджменту сучасної освіти 
    Майданюк, Сергій Сергійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Сучасна освіта розвивається в швидкому темпі через цифровізацію звичайних процесів життєвих сфер діяльності людини. Прогрес полегшує та прискорює процес навчання, але ставить більше запитів до системи управління. Завдання ...
  • Організаційні орієнтири професійного розвитку працівників закладу загальної середньої освіти 
    Беркута, Олександр Вікторович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Дослідження організаційних орієнтирів професійного розвитку працівників закладів загальної середньої освіти є надзвичайно актуальним і необхідним для забезпечення високої якості освіти, адаптації до сучасних вимог та ...
  • Професійні особливості менеджменту приватного закладу освіти 
    Предиткевич, Вікторія Іванівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Менеджмент приватного закладу освіти є головною складовою системи освіти, яка вимагає високого рівня організаційних, адміністративних та управлінських навичок. Професійні особливості менеджменту в приватних освітніх установах ...
  • Керівництво інноваційною діяльністю працівників закладу загальної середньої освіти 
    Плахотний, Віталій Олегович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Керівництво інноваційною діяльністю працівників закладу загальної середньої освіти є важливою складовою ефективного функціонування закладу освіти в умовах сучасних змін. Під час глобалізації та швидкого розвитку інформаційних ...
  • Управління розвитком творчого потенціалу педагогічного колективу закладу позашкільної освіти 
    Войткова, Єлизавета Миколаївна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Проблема управлінської діяльності, управління розвитком творчого потенціалу педагогічного колективу – важлива і складна для вирішення в педагогічній теорії та практиці. Сучасна система позашкільної освіти потребує впровадження ...
  • Управління закладом загальної середньої освіти як проєктно-орієнтованої організації 
    Луцев, В’ячеслав В’ячеславович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Дослідження свідчать, що впровадження проєктно-орієнтованого управління в закладах загальної середньої освіти надає їм реальні переваги перед класичним менеджментом. Це, насамперед, управлінський підхід, при якому окремо ...
  • Управління процесом організації зв’язків з громадськістю закладу вищої освіти 
    Ковалишен, Ростислав Богданович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    Заклади вищої освіти відіграють ключову роль у формуванні соціокультурного середовища й інноваційному розвитку суспільства, а тому їхня публічна діяльність має відповідати найвищим стандартам відкритості, прозорості та ...
  • Особливості комунікації та управління конфліктами в організації 
    Мартинюк, Юлія Леонідівна (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    В сучасних умовах проблема ефективного управління конфліктами на підприємствах набуває актуальності не лише в плані покращення соціально-психологічної та емоційної міжособистісної взаємодії, але й є необхідною складовою ...
  • Формування стратегії розвитку персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання 
    Загородний, Микола Михайлович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    В сучасних умовах перманентної економічної та політичної нестабільності й ризику універсальна методологія втрачає свою актуальність, а на зміну їй приходить необхідність застосування окремих методів, які, з точки зору ...
  • Особливості формування ефективної організаційної поведінки 
    Шаповал, Олександр Віталійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    На сьогодні одним із важливих показників переваги у конкуренції кожного підприємства є його людські ресурси. Завдяки цьому наукові теорії дослідження організаційної поведінки та застосування результатів діяльності відіграють ...
  • Розробка стратегії управління персоналом підприємства 
    Похольчук, Ростислав Володимирович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    В сучасних умовах управління персоналом – це важлива сфера для будь-якого підприємства, яка здатна покращити його ефективність. Система управління персоналом забезпечує постійне вдосконалення методів роботи з кадрами із ...
  • Впровадження сучасних технологій управління персоналом підприємства 
    Матвійчук, Борис Валерійович (Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2024)
    У сучасних організаціях велика увага приділяється створенню сприятливого робочого середовища. Використання цифрових платформ і мобільних додатків для внутрішньої комунікації, навчання й оцінки персоналу сприяє підвищенню ...

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account