Исследование особенностей преданности персонала организации у госслужащих

Грубі, Тамара Валеріївна

dc.contributor.author	Грубі, Тамара Валеріївна	ru_RU
dc.date.accessioned	2019-04-24T12:05:33Z
dc.date.available	2019-04-24T12:05:33Z
dc.date.issued	2015-04-23
dc.identifier.citation	Груби Т.В. Исследование особенностей преданности персонала организации у госслужащих / Т.В.Груби // Актуальные проблемы специальной психологии и коррекционной педагогики: теория и практика: сборник научных трудов IX Международной научно-образовательной конференции. 23 апреля 2015 г. / под ред. А. И. Ахметзяновой. – Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2015. – Вып. 9. – С. 197-203.	ru_RU
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2408
dc.description.abstract	В статье подано анализ теоретической литературы зарубежных, российских и украинских ученых по тематике преданности персонала организации. В ходе исследования использованы методики: «Анкета с открытыми вопросами» Охотницкой К.Ю и «Преданность организации» В.О.Розановой. В исследовании обнаружено, что госслужащие рассматривают преданность как добросовестное выполнение служебных обязанностей и интересную работу, удовлетворение от профессиональной деятельности в конкретной организации. Согласно результатам исследования обнаружено низкий и средний уровни преданности персонала организации. Полученные результаты свидетельствуют о необходимости разработки практических рекомендаций, направленных на повышение уровня преданности персонала организации.	ru_RU
dc.language.iso	ru_RU	ru_RU
dc.subject	преданность	ru_RU
dc.subject	персонал	ru_RU
dc.subject	организация	ru_RU
dc.subject	уровни преданности	ru_RU
dc.subject	государственный служащий	ru_RU
dc.subject	городской совет	ru_RU
dc.title	Исследование особенностей преданности персонала организации у госслужащих	ru_RU
dc.title.alternative	The researches of peculiarities of staff commitment to the organization of civil servants	en
dc.type	Article	en