Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Грубі, Тамара Валеріївна | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2019-04-25T08:59:44Z | |
dc.date.available | 2019-04-25T08:59:44Z | |
dc.date.issued | 2015-09-04 | |
dc.identifier.citation | Грубі Т.В. Практичні рекомендації щодо формування відданості організації в державних службовців / Т.В.Грубі // Стан та перспективи розвитку педагогіки та психології в Україні та світі: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, Україна, 4-5 вересня 2015 року). – К.: ГО «Київська наукова організація педагогіки та психології», 2015. – С. 104-107. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2414 | |
dc.description.abstract | Аналіз наукової літератури, присвяченої тематиці відданості організації, дозволяє дійти висновку, що на сьогоднішній день існує чимало напрямків формування відданості персоналу, однак немає єдиної концепції Дане теоретичне дослідження розкриває перспективи для подальшого вивчення та структурування власної модель формування відданості персоналу організації. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ГО «Київська наукова організація педагогіки та психології» | uk_UA |
dc.subject | формування | uk_UA |
dc.subject | відданість організації | uk_UA |
dc.subject | відданість | uk_UA |
dc.subject | державні службовці | uk_UA |
dc.subject | розвиток організації | uk_UA |
dc.title | Практичні рекомендації щодо формування відданості організації в державних службовців | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |