Формування відданості персоналу організації

Грубі, Тамара Валеріївна

ElarK-PNU: головна сторінка
→
Праці науково-педагогічних працівників
→
Факультет спеціальної освіти, психології і соціальної роботи
→
Кафедра психології освіти
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Грубі, Тамара Валеріївна	uk_UA
dc.date.accessioned	2019-04-25T11:39:16Z
dc.date.available	2019-04-25T11:39:16Z
dc.date.issued	2015-04-17
dc.identifier.citation	Грубі Т.В. Формування відданості персоналу організації / Грубі Т.В.// Педагогіка і психологія: напрямки та тенденції розвитку в Україні та світі: Збірник наукових робіт учасників міжнародної науково-практичної конференції: (17-18 квітня 2015 р., м. Одеса). – Одеса: ГО «Південна фундація педагогіки», 2015. – С. 23-26.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2417
dc.description.abstract	В статті розкрито значення відданості працівників організації, проаналізовано основні види відданості персоналу організації та перераховано основні шляхи підвищення відданості організації. Крім того виокремлено рекомендації щодо формування відданості організації персоналу на рівні організації.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	ГО «Південна фундація педагогіки»	uk_UA
dc.subject	відданість	uk_UA
dc.subject	відданість персоналу організації	uk_UA
dc.subject	відданість організації	uk_UA
dc.subject	формування	uk_UA
dc.title	Формування відданості персоналу організації	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA