Репозиторий Dspace

Проблема визначення поняття «відданість персоналу організації» державними службовцями

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Грубі, Тамара Валеріївна uk_UA
dc.date.accessioned 2019-04-25T09:12:22Z
dc.date.available 2019-04-25T09:12:22Z
dc.date.issued 2015-05-28
dc.identifier.citation Грубі Т.В. Проблема визначення поняття «відданість персоналу організації» державними службовцями / Т.В.Грубі // Актуальні проблеми розвитку організаційної та економічної психології в Україні: тези ІІ Всеукраїнського конгресу з організаційної та економічної психології (28-30 травня 2015 року, м. Кам’янець-Подільський) / за наук. ред. С.Д.Максименка, Л.М.Карамушки. – К. – Кам’янець-Подільський: Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2015. – С. 62-63. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2415
dc.description.abstract Одним із важливих психологічних чинників забезпечення ефективної діяльності сучасних організацій виступає відданість персоналу організації. Особливо актуальною ця проблема є для працівників державної служби, діяльність яких має певну специфіку, що й обумовлює максимальну концентрацію персоналу на робочому місці та вимагає віддачі зусиль працівників. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка uk_UA
dc.subject відданість uk_UA
dc.subject відданість персоналу організації uk_UA
dc.subject державні службовці uk_UA
dc.title Проблема визначення поняття «відданість персоналу організації» державними службовцями uk_UA
dc.type Article uk_UA
dc.identifier.udc 159.923:35-08-057.34


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись