1. Природничо-економічний факультет: Недавние поступления

  • Побудова ефективної системи мотивації праці персоналу підприємства 
    Сидорук, Анастасія Олександрівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Вченими і практиками доведено, що основною рушійною силою розвитку підприємств сьогодні є персонал. Він є найважливішим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки будь-якої країни, оскільки він, з ...
  • Аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві 
    Ткачук, Денис Сергійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    У XXI ст. процеси глобалізації, стрімке зростання обсягу інформації, технологічний прогрес поряд з умовами невизначеності та ризику висувають нові вимоги до використання трудових ресурсів. Високі темпи соціальних змін ...
  • Організація системи професійного навчання на підприємстві та шляхи її удосконалення 
    Роєцька, Христина Леонідівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Сьогодні різниця між успішними компaніями тa тими, що зaлишaють ринок, полягaє у здібностях компaнії упрaвляти тa розвивaти влaсні людські ресурси. Упрaвління тa розвиток людських ресурсів у сучaсному світі – це, перш зa ...
  • Удосконалення мотивації персоналу підприємства 
    Гончарук, Дарина Вікторівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    В сучасних умовах господарювання перед кожним підприємством гостро постає питання підвищення ефективності діяльності, посилення конкурентоспроможності на ринку. Основною рушійною силою розвитку підприємства сьогодні є ...
  • Управління конкурентоспроможністю персоналу підприємства 
    Якимчук, Павло Васильович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Перехід України до ринкової моделі господарювання, рух в напрямі євроінтеграції та включення у світову економіку ставлять перед вітчизняною економічною наукою і практикою принципово нові завдання, серед яких вагоме місце ...
  • Трудовий потенціал та його вплив на формування організаційної структури підприємства 
    Філіжанко, Ігор Валерійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    У сучасних умовах господарювання особливої актуальності набуває питання ефективності використання трудових ресурсів. Достатня забезпеченість підприємств необхідними трудовими ресурсами, їхнє раціональне використання, високий ...
  • Стимулювання розвитку персоналу: методи і критерії оцінки 
    Сахнюк, Іван Юрійович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    За сучасних умова найбільш важливим і одночасно вразливим елементом промислового підприємства є його персонал. Одним зі способів адаптації персоналу до непрогнозованих змін зовнішнього середовища слід вважати розвиток ...
  • Кадрова політика та соціальний захист персоналу підприємства 
    Шмигельська, Ірина Андріївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Кадрова політика є однією з важливих соціально-економічних характеристик будь-якого підприємства, особливе значення набуває в умовах ринкової економіки. Основою кадрової політики є персонал підприємства – найбільш цінний ...
  • Cоціально-психологічний клімат у колективі та шляхи його оптимізації 
    Головацький, Михайло Володимирович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Актуальність даного дослідження зумовлена суспільно-економічними відносинами, що склалися у різних сферах життєдіяльності; необхідністю вдосконалення системи взаємовідносин у трудових колективах підприємств, що сприяє ...
  • Управління розвитком персоналу підприємства на засадах соціальної відповідальності 
    Галишич, Ілля Петрович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Актуальність теми дослідження. Формування в Україні соціально-орієнтованої економіки обумовлює необхідність зміни форм і методів управління розвитком персоналу підприємства. Сьогодні планування та організація процесу ...
  • Туристична інфраструктура як чинник соціально-економічного розвитку України 
    Гудзинська, Я. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туристична сфера є домінуючим чинником забезпечення соціально- економічного зростання для багатьох країн, які характеризуються подібними політичними, історичними, географічними та культурними особливостями. Це свідчить ...
  • Харчування школярів в закладах ресторанного господарства під час туристичних подорожей 
    Рудзік, Лілія Миколаївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Один з наймасовіших видів туризму - це дитячий туризм, тобто подорожі дітей, в т.ч. школярів, у віці від 7 до 17 років з різними цілями. За роки економічних реформ руйнівного удару піддалася система соціального туризму, в ...
  • Інноваційні технології в готельно-ресторанному бізнесі 
    Падун, А. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Надзвичайної актуальності набуває пошук нових технологій, здатних забезпечити підвищення ефективності функціонування туристичної індустрії, складовою якої є готельно-ресторанне господарство. Для підприємств готельно-ресторанного ...
  • Державне управління готельно-ресторанним бізнесом в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Каденюк, А. П. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Враховуючи сучасні умови функціонування готельно-ресторанного бізнесу; зовнішні та внутрішні чинники, які мають вплив на реалізацію стратегічних планів щодо розвитку сфери готельних та ресторанних послуг даний напрям ...
  • Готельно-ресторанне господарство в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Колбут, Я. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    На сучасному етапі розвитку української економіки враховуючи значний природно-рекреаційний та історико-культурний потенціал України, особливої уваги заслуговує туристична сфера, де основною складовою її розвитку є індустрія ...
  • Формування стратегії розвитку підприємств готельної індустрії 
    Плахтій, Е. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    В сучасних умовах розвитку економіки та глобалізації, зростання конкуренції між виробниками, збільшення впливу зовнішніх факторів успішна діяльність підприємств туристичної індустрії все більше залежить від стратегічного ...
  • Розвиток туристичної галузі в Хмельницькій області 
    Луцкова, Ю. Ю. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туризм сприяє надходженню фінансових ресурсів, зростанню попиту на товари та послуги, на вироби місцевої промисловості. Розвиток туризму у регіонах дозволяє збільшити доходи регіональних і місцевих бюджетів, що призводить ...
  • Польська кухня Подільського регіону: становлення, особливості, розвиток 
    Голдибан, Крістіна Максимівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Народна їжа, як елемент матеріальної культури, етносів, що проживають на Поділлі на сьогоднішній день майже не досліджена. Актуальність даної роботи полягає в тому, щоб прослідкувати розвиток і традиції національної кухні ...
  • Управління персоналом готельно-ресторанного закладу 
    Шкоропата, Р. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Актуальність дослідження управління персоналом готельно-ресторанного закладу пояснюється збільшенням вимог споживачів до готельних послуг у сучасних умовах. Персонал готельно-ресторанного підприємства є найважливішою ...
  • В’їзний туризм в Україні: проблеми та перспективи розвитку 
    Степанюк, О. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туризм – багатогранне явище, що поєднує економічні, соціальні, культурні та екологічні аспекти, має практично невичерпний потенціал для постійного розвитку, тісно поєднується з багатьма галузями економіки, що зумовлює ...

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись