102. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «магістр»: Recent submissions

  • Управління розвитком персоналу підприємства на засадах соціальної відповідальності 
    Галишич, Ілля Петрович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2019)
    Актуальність теми дослідження. Формування в Україні соціально-орієнтованої економіки обумовлює необхідність зміни форм і методів управління розвитком персоналу підприємства. Сьогодні планування та організація процесу ...
  • Туристична інфраструктура як чинник соціально-економічного розвитку України 
    Гудзинська, Я. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туристична сфера є домінуючим чинником забезпечення соціально- економічного зростання для багатьох країн, які характеризуються подібними політичними, історичними, географічними та культурними особливостями. Це свідчить ...
  • Харчування школярів в закладах ресторанного господарства під час туристичних подорожей 
    Рудзік, Лілія Миколаївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Один з наймасовіших видів туризму - це дитячий туризм, тобто подорожі дітей, в т.ч. школярів, у віці від 7 до 17 років з різними цілями. За роки економічних реформ руйнівного удару піддалася система соціального туризму, в ...
  • Інноваційні технології в готельно-ресторанному бізнесі 
    Падун, А. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Надзвичайної актуальності набуває пошук нових технологій, здатних забезпечити підвищення ефективності функціонування туристичної індустрії, складовою якої є готельно-ресторанне господарство. Для підприємств готельно-ресторанного ...
  • Державне управління готельно-ресторанним бізнесом в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Каденюк, А. П. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Враховуючи сучасні умови функціонування готельно-ресторанного бізнесу; зовнішні та внутрішні чинники, які мають вплив на реалізацію стратегічних планів щодо розвитку сфери готельних та ресторанних послуг даний напрям ...
  • Готельно-ресторанне господарство в Україні: стан та перспективи розвитку 
    Колбут, Я. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    На сучасному етапі розвитку української економіки враховуючи значний природно-рекреаційний та історико-культурний потенціал України, особливої уваги заслуговує туристична сфера, де основною складовою її розвитку є індустрія ...
  • Формування стратегії розвитку підприємств готельної індустрії 
    Плахтій, Е. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    В сучасних умовах розвитку економіки та глобалізації, зростання конкуренції між виробниками, збільшення впливу зовнішніх факторів успішна діяльність підприємств туристичної індустрії все більше залежить від стратегічного ...
  • Розвиток туристичної галузі в Хмельницькій області 
    Луцкова, Ю. Ю. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туризм сприяє надходженню фінансових ресурсів, зростанню попиту на товари та послуги, на вироби місцевої промисловості. Розвиток туризму у регіонах дозволяє збільшити доходи регіональних і місцевих бюджетів, що призводить ...
  • Польська кухня Подільського регіону: становлення, особливості, розвиток 
    Голдибан, Крістіна Максимівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Народна їжа, як елемент матеріальної культури, етносів, що проживають на Поділлі на сьогоднішній день майже не досліджена. Актуальність даної роботи полягає в тому, щоб прослідкувати розвиток і традиції національної кухні ...
  • Управління персоналом готельно-ресторанного закладу 
    Шкоропата, Р. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Актуальність дослідження управління персоналом готельно-ресторанного закладу пояснюється збільшенням вимог споживачів до готельних послуг у сучасних умовах. Персонал готельно-ресторанного підприємства є найважливішою ...
  • В’їзний туризм в Україні: проблеми та перспективи розвитку 
    Степанюк, О. В. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Туризм – багатогранне явище, що поєднує економічні, соціальні, культурні та екологічні аспекти, має практично невичерпний потенціал для постійного розвитку, тісно поєднується з багатьма галузями економіки, що зумовлює ...
  • Створення готельно-ресторанних комплексів на основі історичних традицій 
    Котляренко, М. Є. (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Водночас різноманіття української народної архітектури та мистецтва є невичерпним джерелом художніх засобів, гарантією збереження етнокультурної своєрідності та неповторності, служить основою для формування національної ...
  • Українська кухня Подільського регіону: становлення, особливості, розвиток 
    Дудар, Іванна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Актуальність досліджуваної теми зумовлена посиленням уваги до свого, національного надбання – української кухні Подільського регіону, яка розвивалась на основі історичної долі і традицій цього краю. Аналіз наукових праць ...
  • Економічна безпека суб’єктів господарювання 
    Гуменюк, Валерій Михайлович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Фінансова безпека є умовою такого розвитку економічної системи, який здатний забезпечити їх соціально-економічну та фінансову стабільність, збереження цілісності та єдності фінансової системи, успішне подолання внутрішніх ...
  • Удосконалення професійного підбору кадрів у контексті сучасних умов ринку праці 
    Харчук, Анастасія Анатоліївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Одним з важливих факторів успіху підприємства є ефективне використання персоналу. Актуальним завданням керівництва підприємства є пошук професійних і креативних співробітників, які здатні професійно вирішувати стратегічні ...
  • Формування кадрового потенціалу організації та його використання 
    Ризак, Олександр Орестович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Раціональне використання кадрового потенціалу полягає в повному виявленні і реалізації здібностей кожного працівника підприємства, наданні праці характеру творчості, підвищенні професійно-кваліфікаційного рівня працівників. ...
  • Соціально-трудові відносини на підприємстві: стан та шляхи вдосконалення 
    Ризак, Михайло Орестович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Соціально-трудові відносини відіграють ключову роль у розв’язанні науково-технічних, організаційних і економічних завдань господарювання. Ефективна діяльність суб’єкта господарювання залежить не лише від рівня конкуренто ...
  • Шляхи поліпшення соціально-психологічного клімату в організації 
    Самойлова, Наталія Сергіївна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Одним з найважливіших завдань керівництва тієї чи іншої організації, підприємства чи установи є створення позитивного соціально-психологічного клімату в колективі, для кращого робочого процесу. Тому варто створити такі ...
  • Формування та розвиток лідерських компетенцій персоналу підприємства 
    Барицька, Марія Богданівна (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Процес ринкової трансформації економіки висуває особливі вимоги до управлінського персоналу підприємства, особлива увага зосереджується на керівниках. Оскільки від їх професіоналізму та лідерських якостей залежить ефективність ...
  • Соціально-трудові конфлікти на підприємстві та методи їх вирішення 
    Задорожний, Володимир Михайлович (Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка, 2020)
    Соціальна організація, підприємство або трудовий колектив, де здійснюються різного роду види діяльності, не може уникнути проблеми улагоджування конфліктів. Цілком справедливо визначити, що конфлікти в організації чинять ...

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account