dc.description.abstract |
Актуальність теми на сучасному етапі полягає в тому, що норми трудового законодавства, стосовно охорони праці, жінок молоді та інвалідів, є складними, неоднозначними і розпорошеними, що ускладнює практичне їх застосування. В той час, коли саме цим категоріям працівників має приділятися особлива увага. Нажаль сьогодні вони зазнають значних труднощів при реалізації своїх можливостей у сфері праці. Об’єктом дослідження є система законів та підзаконних нормативних актів, що регулюють відносини в сфері охорони праці жінок та молоді їх реальне застосування на практиці. Предметом дослідження є теоретичні та практичні проблеми правового регулювання охорони праці жінок та молоді, в сучасних соціально-економічних умовах, система нормативних актів, що регулюють охорону їх праці. Мета дипломної роботи полягає в здійсненні комплексного аналізу та дослідження національного законодавства, матеріалів судової практики, наукової юридичної літератури з питань правового регулювання охорони праці жінок та підлітків, а також з’ясувати основні проблеми правового регулювання охорони праці зазначених категорій осіб, та визначити можливі шляхи до їх вирішення. |
uk_UA |