ElarK-PNU

Правове регулювання охорони праці жінок та підлітків

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Собань, Владислав Віталійович
dc.date.accessioned 2019-10-26T13:46:12Z
dc.date.available 2019-10-26T13:46:12Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.citation Собань В. В. Правове регулювання охорони праці жінок та підлітків : магістерська. роб. : 015 Професійна освіта (Охорона праці) / Владислав Віталійович Собань.– Кам’янець-Подільський, 2018. – 83 с. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2855
dc.description.abstract Актуальність теми на сучасному етапі полягає в тому, що норми трудового законодавства, стосовно охорони праці, жінок молоді та інвалідів, є складними, неоднозначними і розпорошеними, що ускладнює практичне їх застосування. В той час, коли саме цим категоріям працівників має приділятися особлива увага. Нажаль сьогодні вони зазнають значних труднощів при реалізації своїх можливостей у сфері праці. Об’єктом дослідження є система законів та підзаконних нормативних актів, що регулюють відносини в сфері охорони праці жінок та молоді їх реальне застосування на практиці. Предметом дослідження є теоретичні та практичні проблеми правового регулювання охорони праці жінок та молоді, в сучасних соціально-економічних умовах, система нормативних актів, що регулюють охорону їх праці. Мета дипломної роботи полягає в здійсненні комплексного аналізу та дослідження національного законодавства, матеріалів судової практики, наукової юридичної літератури з питань правового регулювання охорони праці жінок та підлітків, а також з’ясувати основні проблеми правового регулювання охорони праці зазначених категорій осіб, та визначити можливі шляхи до їх вирішення. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка uk_UA
dc.title Правове регулювання охорони праці жінок та підлітків uk_UA
dc.type Магістерська робота uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу