Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Гамор, Василь Васильович | |
dc.date.accessioned | 2021-01-06T12:08:17Z | |
dc.date.available | 2021-01-06T12:08:17Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Гамор В. В. Організаційно-економічний механізм стратегічного управління персоналом підприємства: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Василь Васильович Гамор. - Кам’янець-Подільський, 2020. – 87 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3862 | |
dc.description.abstract | Стратегічне управління підприємством є динамічним процесом, який відбувається відповідно до впливу чинників зовнішнього середовища, виникнення нових умов досягнення конкурентоспроможності підприємства. Теоретична база стратегічного управління підприємством остаточно ще не сформувалася, що зумовлює зокрема виникнення нових об’єктів стратегічного управління. До одного з таких об’єктів належить персонал підприємства. Метою дослідження є розробка теоретичних основ та практичних рекомендацій щодо організаційно-економічного механізму стратегічного управління персоналом підприємства шляхом формування та ефективного використання кадрового потенціалу підприємства. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка | uk_UA |
dc.subject | 073 Менеджмент | uk_UA |
dc.title | Організаційно-економічний механізм стратегічного управління персоналом підприємства | uk_UA |
dc.type | Магістерська робота | uk_UA |