Репозиторий Dspace

Трудовий потенціал та його вплив на формування організаційної структури підприємства

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Філіжанко, Ігор Валерійович
dc.date.accessioned 2021-02-17T08:01:56Z
dc.date.available 2021-02-17T08:01:56Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Філіжанко І. В. Трудовий потенціал та його вплив на формування організаційної структури підприємства: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Ігор Валерійович Філіжанко. - Кам’янець-Подільський, 2019. – 106 с. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4433
dc.description.abstract У сучасних умовах господарювання особливої актуальності набуває питання ефективності використання трудових ресурсів. Достатня забезпеченість підприємств необхідними трудовими ресурсами, їхнє раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають ключове значення для підвищення ефективності функціонування будь-якого підприємства. Метою роботи є систематизація теоретико-методичних положень трудового потенціалу підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо його підвищення. Об’єктом дослідження є трудовий потенціал підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і організаційних положень аналізу трудового потенціалу ПАТ «Гіпсовик» та напрямів його підвищення. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка uk_UA
dc.subject 073 Менеджмент uk_UA
dc.title Трудовий потенціал та його вплив на формування організаційної структури підприємства uk_UA
dc.type Магістерська робота uk_UA


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись