Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційного розвитку економіки

Abstract

У всіх країнах світу людський капітал сьогодні є чинником, який визначає темпи економічного розвитку та науково-технічного прогресу. Зростаюча роль людського капіталу обумовлює важливість його врахування при виборі інноваційної стратегії підприємства. Метою наукової роботи є розвиток теоретико-методологічних засад дослідження людського капіталу і розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення стабільного економічного зростання людського капіталу підприємства в умовах інноваційної економіки.