Особливості організації обліку оплати праці в бюджетних установах

Дєдова, Катерина Олександрівна

Главная
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
1. Природничо-економічний факультет
→
102. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «магістр»
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Дєдова, Катерина Олександрівна
dc.date.accessioned	2021-02-18T09:04:34Z
dc.date.available	2021-02-18T09:04:34Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Дєдова К. О. Особливості організації обліку оплати праці в бюджетних установах: магістерська роб. : 071 Облік і оподаткування / Катерина Олександрівна Дєдова. - Кам’янець-Подільський, 2019. – 92 c.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4462
dc.description.abstract	Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю наближення рівня продуктивності праці, заробітної плати і доходів працівників бюджетних установ до рівня розвинених країн шляхом створення відповідних умов для високопродуктивної трудової діяльності між роботодавцями та державою. Метою роботи є розгляд особливостей організації обліку оплати праці в бюджетній установі.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	071 Облік і оподаткування	uk_UA
dc.title	Особливості організації обліку оплати праці в бюджетних установах	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA