Формування та ефективність використання трудового потенціалу підприємств

Худик, Тетяна Петрівна

dc.contributor.author	Худик, Тетяна Петрівна
dc.date.accessioned	2022-01-13T13:13:09Z
dc.date.available	2022-01-13T13:13:09Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	Худик Т. П. Формування та ефективність використання трудового потенціалу підприємств: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Тетяна Петрівна Худик. – Кам’янець-Подільський, 2021. – 125 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/5849
dc.description.abstract	Трудовий потенціал наділяє підприємство конкурентними перевагами на ринку, є основною передумовою для продуктивної та ефективної його діяльності. Питання ефективного формування та використання трудового потенціалу належить до числа тих, які ще не вирішені до кінця і тому займає вагоме місце у науковій практиці. Метою даної роботи є обґрунтування теоретичних засад та удосконалення методичного забезпечення процесів ефективного формування та використання трудового потенціалу підприємства. Об’єктом дослідження є процес формування та використання трудового потенціалу Кам’янець-Подільського колективного швейного підприємства.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Формування та ефективність використання трудового потенціалу підприємств	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	125	uk_UA