dc.contributor.author |
Ужицька, Тетяна Володимирівна |
|
dc.date.accessioned |
2024-10-01T08:47:27Z |
|
dc.date.available |
2024-10-01T08:47:27Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.citation |
Ужицька Т. В. Стратегічне управління персоналом підприємства: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Тетяна Володимирівна Ужицька. – Кам’янець-Подільський, 2023. – 108 с. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8243 |
|
dc.description.abstract |
Стратегічний менеджмент дозволяє організації адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі та розвивати свій потенціал успіху. Продуктивність праці, мотивація та творчий потенціал персоналу є ключовими конкурентними перевагами. Управління персоналом в контексті стратегічного менеджменту стає ключовим інструментом для підвищення адаптаційних можливостей підприємства, забезпечення конкурентоспроможності та досягнення стратегічних цілей. Мета роботи – дослідження теоретичних підходів і розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення стратегічного управління персоналом підприємства. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk_UA |
uk_UA |
dc.publisher |
Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка |
uk_UA |
dc.subject |
073 Менеджмент |
uk_UA |
dc.title |
Стратегічне управління персоналом підприємства |
uk_UA |
dc.type |
Магістерська робота |
uk_UA |
dc.format.pages |
108 |
uk_UA |