JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Показати скорочений опис матеріалу
| dc.contributor.author | Ужицька, Тетяна Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-01T08:47:27Z | |
| dc.date.available | 2024-10-01T08:47:27Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Ужицька Т. В. Стратегічне управління персоналом підприємства: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Тетяна Володимирівна Ужицька. – Кам’янець-Подільський, 2023. – 108 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8243 | |
| dc.description.abstract | Стратегічний менеджмент дозволяє організації адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі та розвивати свій потенціал успіху. Продуктивність праці, мотивація та творчий потенціал персоналу є ключовими конкурентними перевагами. Управління персоналом в контексті стратегічного менеджменту стає ключовим інструментом для підвищення адаптаційних можливостей підприємства, забезпечення конкурентоспроможності та досягнення стратегічних цілей. Мета роботи – дослідження теоретичних підходів і розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення стратегічного управління персоналом підприємства. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка | uk_UA |
| dc.subject | 073 Менеджмент | uk_UA |
| dc.title | Стратегічне управління персоналом підприємства | uk_UA |
| dc.type | Магістерська робота | uk_UA |
| dc.format.pages | 108 | uk_UA |
