Пріоритетні основи розвитку організаційної культури керівника закладу загальної середньої освіти

Abstract

Організаційна культура в системі управління закладами освіти є унікальним феноменом, складність якого можна осягнути лише за допомогою застосування великої сукупності відомих у педагогіці методологічних підходів. Організаційна культура, якою володіє керівник (менеджер) закладу загальної середньої освіти є вагомим чинником підвищення ефективності його діяльності та зростання іміджу й конкурентоспроможності закладу освіти, що є надзвичайно важливим в умовах реформування вітчизняної освітньої системи, її інтеграції в європейський і світовий освітній простір. Мета дослідження – виявити шляхи і засоби зростання організаційної культури керівника закладу загальної середньої освіти.