Особливості діяльності та взаємодії керівників і персоналу закладів загальної середньої освіти

Abstract

Ефективність управлінських процесів і прийнятих керівником рішень на теренах закладів загальної середньої освіти у визначальній мірі залежать від цінностей, які домінують в конкретному навчальному закладі. В цьому контексті особливе місце викликає діяльність та взаємодія керівників та персоналу закладів загальної середньої освіти. Мета дослідження – обґрунтувати доцільність взаємодії керівників та персоналу освітніх закладів; виявити шляхи та засоби забезпечення спільної діяльності та взаємодії керівника та персоналу школи, обґрунтувати ( довести) доцільність такої взаємодії.