Короткий опис(реферат):
Нові управлінські підходи до підвищення компетентності персоналу особливо актуальні для промислових підпртємств. Адже не лише технологічні нововведення, а й сучасні підходи до менеджменту, маркетингу, логістики, бюджетування, контролінгу, корпоративної культури, брендингу, котрі базуються на креативності персоналу, дозволяють повніше задіяти промисловий потенціал України в умовах загострення світової кризи, забезпечити безпеку власної держави та отримати конкурентні переваги на зовнішніх ринках. Метою магістерської роботи є розробка теоретико-методологічних підходів та практичних рекомендацій до підвищення ефективності праці персоналу підприємств в сучасних умовах.
