Удосконалення професійного підбору кадрів у контексті сучасних умов ринку праці

Харчук, Анастасія Анатоліївна

dc.contributor.author	Харчук, Анастасія Анатоліївна
dc.date.accessioned	2021-01-11T07:14:50Z
dc.date.available	2021-01-11T07:14:50Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.citation	Харчук А. А. Удосконалення професійного підбору кадрів у контексті сучасних умов ринку праці: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Анастасія Анатоліївна Харчук. - Кам’янець-Подільський, 2020. – 96 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3871
dc.description.abstract	Одним з важливих факторів успіху підприємства є ефективне використання персоналу. Актуальним завданням керівництва підприємства є пошук професійних і креативних співробітників, які здатні професійно вирішувати стратегічні та поточні завдання задля забезпечення його високої конкурентоспроможності підприємства. Нині фахівці пропонують низку різних варіантів під¬бору персоналу. Вибір того чи іншого підходу залежить від багатьох чинників, починаючи від визначення потреби співробітників і завершуючи професіоналізмом менеджера. Тому актуальною проблемою є використання та вдосконалення сучасних технологій професійного підбору кадрів на вітчизняних підприємствах згідно сучасних вимог ринку праці. Метою роботи є систематизація теоретико-методичних положень та обґрунтування практичних рекомендацій щодо вдосконалення професійного підбору кадрів на підприємстві згідно сучасних вимог ринку праці.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Удосконалення професійного підбору кадрів у контексті сучасних умов ринку праці	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA