Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві

Доготар, Олександр Вержілійович

dc.contributor.author	Доготар, Олександр Вержілійович
dc.date.accessioned	2022-01-13T07:15:49Z
dc.date.available	2022-01-13T07:15:49Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	Доготар О. В. Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Олександр Вержілійович Доготар. – Кам’янець-Подільський, 2021. – 94 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/5838
dc.description.abstract	Зміни, що постійно відбуваються в суспільно-економічному житті, не можуть не вплинути на соціально-трудову сферу закладів охорони здоров’я. Керівникам сучасних закладів охорони здоров’я в практику своєї діяльності необхідно запроваджувати все нові і нові технології управління для того, щоб досягти успіхів та бути конкурентоспроможним на ринку надання медичних послуг. Метою дипломної роботи є вдосконалення теоретико-методологічних засад формування організаційної поведінки. Об’єктом дослідження є процес формування ефективної організаційної поведінки КНП «Кельменецька багатопрофільна лікарня».	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	94	uk_UA