ElarK-PNU

Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Доготар, Олександр Вержілійович
dc.date.accessioned 2022-01-13T07:15:49Z
dc.date.available 2022-01-13T07:15:49Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.citation Доготар О. В. Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Олександр Вержілійович Доготар. – Кам’янець-Подільський, 2021. – 94 с. uk_UA
dc.identifier.uri http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/5838
dc.description.abstract Зміни, що постійно відбуваються в суспільно-економічному житті, не можуть не вплинути на соціально-трудову сферу закладів охорони здоров’я. Керівникам сучасних закладів охорони здоров’я в практику своєї діяльності необхідно запроваджувати все нові і нові технології управління для того, щоб досягти успіхів та бути конкурентоспроможним на ринку надання медичних послуг. Метою дипломної роботи є вдосконалення теоретико-методологічних засад формування організаційної поведінки. Об’єктом дослідження є процес формування ефективної організаційної поведінки КНП «Кельменецька багатопрофільна лікарня». uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка uk_UA
dc.subject 073 Менеджмент uk_UA
dc.title Формування ефективної організаційної поведінки на підприємстві uk_UA
dc.type Магістерська робота uk_UA
dc.format.pages 94 uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу