Управління мотивацією персоналу на підприємстві

Сікора, Володимир Іванович

ElarK-PNU: головна сторінка
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
1. Природничо-економічний факультет
→
102. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «магістр»
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Сікора, Володимир Іванович
dc.date.accessioned	2024-09-27T06:55:12Z
dc.date.available	2024-09-27T06:55:12Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Сікора В. І. Управління мотивацією персоналу на підприємстві: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Володимир Іванович Сікора. – Кам’янець-Подільський, 2023. – 109 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8208
dc.description.abstract	Складність практичної організації системи мотивації персоналу зумовлено незначним дослідженням особливостей мотивації працівників, зайнятих у різних сферах економіки і видах виробництва. Допомогу в зʼясуванні структури мотивів і стимулів працівника можуть надати соціальні дослідження особливостей та тенденцій розвитку мотиваційної сфери трудової діяльності. Мета роботи – дослідження теоретичних підходів і розробка практичних рекомендацій щодо ефективного управління мотивацією персоналу підприємства.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Управління мотивацією персоналу на підприємстві	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	109	uk_UA