dc.contributor.author |
Вудвуд, Ангеліна Павлівна |
|
dc.date.accessioned |
2024-09-27T07:14:32Z |
|
dc.date.available |
2024-09-27T07:14:32Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.citation |
Вудвуд А. П. Аналіз та вдосконалення системи адаптації персоналу підприємства: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Ангеліна Павлівна Вудвуд. – Кам’янець-Подільський, 2023. – 104 с. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8209 |
|
dc.description.abstract |
В сучасних умовах дуже важливого значення набувають питання формування кадрового середовища на вітчизняних підприємствах. Особливо важливим є встановлення таких соціальних пропорцій в основних характеристиках персоналу підприємства, які будуть сприяти його зростанню та розвитку, в тому числі, за рахунок залучення та закріплення в кадровому складі професійно підготовлених та навчених спеціалістів. Саме це активізує проблему адаптації персоналу на сучасному підприємстві, пошук нових управлінських засобів, методів та технології її успішного здійснення. Мета дослідження – розробка проекту заходів та пропозицій щодо вдосконалення системи управління адаптацією персоналу. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk_UA |
uk_UA |
dc.publisher |
Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка |
uk_UA |
dc.subject |
073 Менеджмент |
uk_UA |
dc.title |
Аналіз та вдосконалення системи адаптації персоналу підприємства |
uk_UA |
dc.type |
Магістерська робота |
uk_UA |
dc.format.pages |
104 |
uk_UA |