Контролінг персоналу як інструмент ефективного управління підприємством

Балафіна, Марія Ігорівна

ElarK-PNU: головна сторінка
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
1. Природничо-економічний факультет
→
102. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «магістр»
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Балафіна, Марія Ігорівна
dc.date.accessioned	2025-03-10T08:25:18Z
dc.date.available	2025-03-10T08:25:18Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Балафіна М. І. Контролінг персоналу як інструмент ефективного управління підприємством: магістерська роб.: 073 Менеджмент / Марія Ігорівна Балафіна. – Кам’янець-Подільський, 2024. – 116 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8837
dc.description.abstract	В умовах економічної нестабільності та зростання конкуренції підприємства змушені шукати нові способи підвищення ефективності своєї діяльності. Впровадження контролінгу персоналу дозволяє організаціям знижувати витрати, покращувати якість роботи й забезпечувати стійкий розвиток. Усе це робить тему дослідження контролінгу персоналу надзвичайно актуальною та важливою для теорії і практики управління підприємствами. Мета роботи – дослідження особливостей здійснення контролінгу персоналу на підприємствах.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Контролінг персоналу як інструмент ефективного управління підприємством	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	116	uk_UA