Управління кар’єрою персоналу підприємства

Котляр, Анна Сергіївна

ElarK-PNU: головна сторінка
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
1. Природничо-економічний факультет
→
101. Дипломні роботи (проекти) освітнього ступеня «бакалавр»
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Котляр, Анна Сергіївна
dc.date.accessioned	2025-10-01T06:46:51Z
dc.date.available	2025-10-01T06:46:51Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Котляр А. С. Управління кар’єрою персоналу підприємства: бакалаврська роб.: 073 Менеджмент / Анна Сергіївна Котляр. – Кам’янець-Подільський, 2023. – 62 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9340
dc.description.abstract	Ділова кар’єра персоналу – одна із найважливіших складових ефективного функціонування організації. Розвиток персоналу кар’єрними сходами позитивно впливає на мотивацію працівників, безпосередньо впливає на фінансові показники організації, а також забезпечує більш сприятливий клімат у колективі та наступність в управлінні. Мета дослідження – вивчення теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо управління кар’єрою персоналу в організації.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	073 Менеджмент	uk_UA
dc.title	Управління кар’єрою персоналу підприємства	uk_UA
dc.type	Бакалаврська робота	uk_UA
dc.format.pages	62	uk_UA