Людський капітал як фактор конкурентоспроможності підприємства

Abstract

Людський капітал є основоположним фактором розвитку конкурентоспроможності підприємств, а також сталого економічного прогресу. У сучасному світі, що вступає у фазу економіки знань, ефективне використання людського потенціалу забезпечує підприємствам конкурентні переваги, сприяє адаптації до технологічних та ринкових змін, а також генерує нові знання й інновації. Особливе значення людського капіталу підкреслюється в умовах трансформаційних процесів та глобальних викликів, включаючи економічні, демографічні, а також політичні зміни. Мета роботи – визначити людський капітал як чинник конкурентоспроможності підприємства та розробити рекомендації для його вдосконалення.