Цифрова компетентність як важлива складова траєкторії професійного розвитку персоналу

Abstract

Цифрова трансформація світу відбувається в умовах зростання ролі інтелектуального потенціалу, коли людська складова стає ключовим рушієм прогресу та невід’ємною частиною інноваційної екосистеми. Саме вона забезпечує економічне зростання, сприяє інноваційним зрушенням у державі та впливає на її конкурентоспроможність і рівень добробуту населення. Водночас результати міжнародних рейтингів вказують на наявність проблем у сфері людських ресурсів в Україні, що зумовлює необхідність детального аналізу її поточного стану, виявлення основних викликів та пошуку шляхів подальшого розвитку. Мета роботи – дослідження цифрової компетентності як складової кваліфікації персоналу в умовах цифровізації, аналіз стану цифрового розвитку в Україні та формування напрямів розвитку цифрової компетентності.