Психологічні засади формування внутрішнього іміджу організації

Заїка, В’ячеслав Анатолійович

dc.contributor.author	Заїка, В’ячеслав Анатолійович
dc.date.accessioned	2023-01-26T08:22:26Z
dc.date.available	2023-01-26T08:22:26Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Заїка В. А. Психологічні засади формування внутрішнього іміджу організації: магістерська роб.: 053 Психологія / В’ячеслав Анатолійович Заїка. – Кам’янець-Подільський, 2022. – 122 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.kpnu.edu.ua:8081/xmlui/handle/123456789/6960
dc.description.abstract	В останні роки надзвичайно велику роль у сприйнятті компанії відіграє її репутація та відгуки внутрішніх працівників. Внутрішній імідж залишається малодослідженим феноменом у просторі соціальної та організаційної психології. Більше уваги дослідників було приділено опрацюванню методології та процесів формування зовнішнього іміджу. Проте, важливість відслідковування внутрішніх процесів важко переоцінити, адже наповнення організації та людський ресурс є визначальним у прогнозі успішності діяльності компанії загалом. Мета дослідження полягає у встановленні психологічних засад формування внутрішнього іміджу організації.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка	uk_UA
dc.subject	053 Психологія	uk_UA
dc.title	Психологічні засади формування внутрішнього іміджу організації	uk_UA
dc.type	Магістерська робота	uk_UA
dc.format.pages	122	uk_UA