Аннотации:
В умовах сьогодення мотивація працівників стає одним з найголовніших важелів, який допомагає досягти поставлених результатів. Під час трансформацій економіки та її цифровізації доволі важливим в діяльності підприємств стає виготовлення конкурентоспроможної продукції, яка здатна задовольняти потреби споживачів. Досягнення цього можливе лише за умови ефективного використання персоналу та його якісних характеристик. Це можливо лише тоді, коли працівники будуть мотивовані до виконання поставлених перед ними виробничих завдань і цілей підприємства. Мета роботи полягає в теоретичному та практичному дослідженні науково-методичного інструментарію при вивченні сучасних підходів щодо мотивації працівників підприємства.
