Abstract:
У наші дні проблема професійного стресу стає все більш значущою через швидку зміну соціально-економічної і політичної ситуації, збільшення психічних навантажень, постійне зростання конкурентності в суспільстві. Соціально-політичні та соціально-економічні зміни, які відбуваються в Україні сьогодні, умови пандемії короновірусної хвороби висувають до фахівців системи соціального захисту нові, більш складні вимоги, що, безумовно, впливає на їх стан, обумовлює виникнення емоційного напруження, розвиток значної кількості професійних стресів. Одним із найважчих наслідків довготривалого професійного стресу є професійне вигорання. Мета роботи – вивчити особливості професійного вигорання у фахівців системи соціального захисту та розробити практичні кроки профілактики та подолання цього явища.
